컴사랑의 이런 저런 이야기

멘토 - 지식 경영의 새로운 리더 마이클 J. 마쿼트 외 지음, 원은주 옮김 더 빨리 배우고, 더 빨리 변화할 수 있는 기업만이 살아남는다. 조직원들이 더 빨리 배우고, 변화를 즐길 수 있도록 리드하는 경영자, 그가 바로 오늘 우리에게 필요한 경영자요 CEO이며, 우리는 이를 멘토라 부른다. 이 책에는 멘토가 되는 데 필요한 모든 지식과 기술들이 일목요연하게 정리되어 있다. 컴사가 멘토링에 대해서 알고 싶어서 빌렸던 책 중 마지막 책이다. 그러면서 유일하게 멘토링에 대해서 다루었던 책이다. 하지만, 컴사는 조금 별로 였는데 이는 컴사에게 필요한 것은 "멘토링의 필요성"이 아니라 "어떻게 멘토링을 하는가"가 더 중요했는데, 이 책은 후자도 나오지만 전자가 더 큰 비중을 차지하고 있다. 또한 미국을 기준으로..

많이 많이 부족한 컴사가 sub-pl이 된지도 약 2개월 정도 된다. 컴사는 sub-pl을 하면서 많은 부족함을 느끼게 되고, 결국 능력있고 훌륭한 분을 찾아서 "저의 멘토가 되어 주세요~" 라고 말하고 허락을 얻게 된다. 그리하여 컴사는 약 10일전에 멘토를 얻었는데 , 그동안 한 것이 하나도 없다. 컴사, 멘토의 필요성은 느꼈지만, 멘토를 어떻게 활용해야 하는지는 잘 모르고 있었던 것이다. 그래서 일단, 사내 자료실에서, "멘토"로 검색을 하여 빌릴 수 있는 책은 빌렸다. 멘토 Mentor - 성공으로 이끄는 자 R.이안 시모어 지음, 강헌구 옮김 어렸을 때 아버지를 잃은 저자는 밥 삼촌을 멘토로 삼아 삶을 성공적으로 사는 법을 배웠다고 한다. 이 책은 포기하고 싶어질 때, 한판 승부가 임박해 올 때..